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根据中韩示范区两所公办学校发展需要,经党工委会议研究决定,面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘公办学校(文德中学、树德小学)会计人员2名。具体要求详见《中韩(长春)国际合作示范区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁及以上、45周岁及以下(2004年5月10日至1976年5月10日期间出生),出生日期以报名人员第二代居民身份证为准。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
3.未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生;
4.现役军人;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名事宜
(一)报名方式
1.采取网上报名的方式进行,不设现场报名。
2.报名网站:
智联招聘长春官网报名。
3.报名时间:2022年5月10日8:30—2022年5月12日17:00截止。
具备资格条件的考生进入网站后,按系统提示注册并登录,在报名页面填写个人相关信息,并按要求上传相关材料,包括本人6个月内正面免冠彩色照片、第二代居民身份证、毕业证、学历(学位)证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(模板见附件2),受疫情影响,在报名时间内无法提供工作证明原件的,可以暂时提供劳动合同或社会保险网站下载的《个人参保证明》及《参保人员养老保险缴费信息》、承诺书(模板见附件3)等。
资格审查贯穿招聘全流程,如发现错报、漏报、瞒报个人信息的,将取消应聘资格,责任自负。
(二)报名资格审核
考生完成网上报名后,工作人员将依据岗位条件逐一进行资格审核。审核结果将以短信方式通知考生,请注意查收。
考生也可以登录报名网址在[个人中心-我的报名情况]自行查询资格审核结果。
(三)开考比例
本次招聘不设开考比例。
(四)报名注意事项
1.本人所学专业、学历、学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致;
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致;
3.考生只能用第二代居民身份证报名,对使用第一代居民身份证报名或者考试的视为无效,报名与后续各环节使用的身份证必须一致;
4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;
5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果,责任自负。
四、招聘考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中笔试成绩只作为确定面试人选的依据,不计入总成绩,拟聘人员依据面试成绩确定。
(一)笔试
笔试采取闭卷形式进行,笔试模式为线上考试。
1.笔试内容:公共基础知识
2.笔试时间:另行通知
3.笔试成绩确定:笔试实行百分制,满分100分,不设合格分数线。
4.笔试结束后系统自动显示笔试成绩,并在智联招聘报名网址上公布。
(二)面试
1.受疫情影响,面试具体时间和方式另行通知。
2.面试人选确定:本次面试由人力资源和社会保障局组织实施。面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。依据招聘计划按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选,如笔试成绩末位分数相同则一并进入面试。
3.面试成绩确定:面试采取百分制,满分100分,合格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后三位。成绩相同的,进行下一轮面试。
4.面试成绩公布:面试成绩现场向考生公布,同时在智联招聘报名网址上公布。
5.本次招聘不设开考比例,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(三)确定拟聘人选
按面试成绩由高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定。面试成绩公布后,考生自动放弃的,取消拟聘人选资格,并在面试合格的人员中,从高分到低分依次递补。
五、体检与考察
体检、考察工作由人力资源和社会保障局负责组织实施。体检合格的,对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的,取消拟聘人选资格,并在面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。
六、公示
体检、考察均合格的拟聘人选在智联招聘报名网址进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,办理正式聘用手续。
公示期间,自动放弃的,取消拟聘人选资格,并在面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的,均不再进行递补。
公示结束后,拟聘人选应按时到岗,逾期三日未到岗的,将取消拟聘人选资格。
七、聘用方式及福利待遇
本次公开招聘会计岗位,参照事业单位工资标准计发劳动报酬,按国家规定缴纳“五险一金”,与学校签订聘用合同。合同期一般不低于三年,试用期三个月,包含在合同期内。试用期满后,经学校考核合格上报示范区文化教育局、人力资源和社会保障局备案,考核不合格的不予聘用。
八、信息发布及电话咨询
本次招聘公告的发布网站、报名网址、相关附件下载、后续信息发布。
政策咨询电话:0431—81187029
业务咨询电话:0431—81182422
报名技术咨询电话:13756932569
纪检监督电话:0431-81186952