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一、公司简介：
1、企业简介
衡泽（费曼家庭服务）教育有限公司创立于2016年，到目前为止发展到第六年。期间服务数千名高三学子，无论是在教学上还是后期管理上都赢得学生和家长的一致好评，深耕教学是一个企业的文化底蕴，衡水中学是我们学习的典范，我们愿意为此花费精力和时间，同样也希望有教育情怀的优秀教师们能够加入我们，我们很渴望这样的人的加入，为教育事业贡献一份自己的光和热。
2、主营业务
目前主要开展的业务是高中运营工作，面向全长春市以及市外的学校进行招生，主要培训课程类型为高中文化课，为即将毕业的高中学生提供强有力的学习保障。
3、公司优势
1.我们的发展定位于中高端，高质量、高服务
2.企业内部的人才竞争淘汰机制，使得我们教学团队更具实力
3.同行业中薪资福利最佳、发展最多
4.能够提升自己的各方面能力，大牛带队
5.校长教学出身（大连理工大学毕业）、副校长教学出身、微博大V（大连理工大学本科毕业、人大硕士毕业）
4、发展方向
以为主要发展阵营，打磨自己的教学产品。借助校区输出优秀的教学人才辅助高考报名、单词班项目、线上运营项目（微博大V）的顺利开展，从而孵化出连锁项目，遍地开花。
二、岗位介绍
招聘岗位一：各学科全职讲师
英语、数学、物理、化学、生物、政史地对应学科答疑老师（各科2名）
【岗位要求】
（1）本科及以上学历
（2）具有极强的沟通能力，积极性，主动性
（3）能够准确说出对应学科重要考点和高考试卷所含题型和分值
（4）情商要高，上课幽默，能够调动学员的上课积极性和主动性
（5）参与对应学科教材讲义编写和习题更新
（6）态度品行端正，对学生认真负责，服从学校的管理和安排
【岗位职责】
（1）负责对应班级的教学和教学规划的制定
（2）负责校区对应学科教材讲义编写和习题更新
（3）负责学生每周/每月的学生周考卷的制作
（4）负责所带学员的学员激励和教学规划
（5）有较强的学习认知能力和强烈的学习精神
【薪酬】
月薪4K-12K（年薪保底最少7万元）
【晋升途径】
T5级助教（最高级别）→正式教师→学科负责人→教学负责人→合伙人
【面试流程】
第一步：考试筛选（学科考试）
第二步：试课环节
第三步：需求互提环节
【职位亮点】
转正后五险一金、提供住宿和餐食、节日福利、定期培训
地址：二道区吉林大道五十七中附近
招聘岗位二：学科助教讲师
英语、数学、物理、化学、生物、政史地对应学科答疑老师（各科2名）
【岗位要求】
（1）本科及以上学历，能够接受全职安排
（2）具有较强的沟通能力，积极性，主动性
（3）有较强的学习认知能力和强烈的学习精神
（4）态度品行端正，对学生认真负责
（6）高中单科目或者多科目占有较大优势
【岗位职责】
（1）负责校区的晚间答疑
（2）负责校区学员对应模块的练习题讲解
（3）负责学习对应科目课程体系提升自己
【薪酬】
月薪3.5K-5.5K（T1/T2/T3/T4/T5每个月一次晋级考核笔试+试讲模块通关率）
【培养方式】
1、培训如何快速成长为一名合格的答疑老师、课程体系培训
2、培训主要包含:岗位职责、岗位技巧、特色课程产品、岗位实践
【晋升途径】
助教讲师（升级制）→一对一教师→班课教师→学科负责人→教学负责人→合伙人
【面试流程】
第一步：考试筛选（学科考试）
第二步： 沟通技能面试
第三步： 多维度面试
【职位亮点】
一个月试岗期，转正后五险一金、提供住宿和餐食、节日福利、定期培训
【工作时间】每周休一天，15:00-22:30
招聘岗位三：班级班主任（2名）
【岗位要求】
（1）本科及以上学历，能够接受全职安排
（2）具有较强的沟通能力，积极性，主动性
（3）有较强的学习认知能力
（4）态度品行端正，对学生认真负责
（6）具有很强的亲和力，颜值在线
【岗位职责】
（1）负责家校沟通工作
（2）负责校区学员心理建设及管理工作
（3）负责与各岗位之间的工作对接
【薪酬】
月薪3.5K-7K（T1/T2/T3/T4/T5每个月一次考核）
【培养方式】
1、培训如何进行良好的家校沟通工作，如何做好新生入学应对工作，如何做好学员的维护和引导工作
2、培训主要包含:岗位职责、岗位技巧、岗位实践
【晋升途径】
班主任→教务主任（负责带班和培训）→合伙人
【面试流程】
第一步：结构化面试通过
第二步： 通过一个月实战考核后定级
【职位亮点】
一个月试岗期，转正后五险一金、提供住宿和餐食、节日福利、定期培训
【工作时间】
每周休一天，7：30-22:30（中午午休2小时，虽然时间跨度大，但是工作弹性比较明显，相对轻松。需要看产出价值）
联系方式：
联 系 人：邹老师
联系电话：18946628889（微信同步）
联系邮箱：2249443222@qq.com
联系地址：吉林省长春市二道区五十七中学北侧
来源：通化师范学院招生就业处
指导教师：张 鹏
外国语学院
2022年4月19日