深圳市大职咨询有限公司

招聘简章

公司简介：

深圳市大职咨询有限公司成立于改革开放的前沿城市——深圳，公司集合了众多技术、经营和管理人才，为各大企业提供管理、财务、人力资源等咨询服务。

公司采用互联网经营理念，通过线上咨询和培训的方式，为企业提供快捷有效的服务，取得良好成绩。

公司重视年轻人才的培养和成长，一直坚持手把手的师徒式教育方式，致力于培养企业自己的人才。欢迎各届人才加入公司，共同发展。

岗位介绍

一、互联网运营（全职或实习）（1名）

岗位职责:

1、负责公司网站、微信公众号、自媒体的运营操作，修改网络界面，优化线上内容；

2、制定线上推广策略并实施内容和广告投放，快速提升线上流量、产品排名及品牌知名度；

3、定期针对运营效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案；

4、与营销、市场、文案、品牌等岗位密切配合，共同完成销售任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历；

2、熟悉互联网各种推广端口，有一定技术基础，有较好的文案写作能力；

3、能熟练运用office工具（ppt、excel、word），能运用PS或其他绘图软件工具；

4、工作细致认真，学习能力强，有良好的服务意识，工作以结果为导向。

5、认同互联网文化，致力于长期在互联网领域发展。

二、新媒体运营（全职或实习）（1名）

岗位职责:

1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博等手机终端为主）的日常运营及推广工作；

2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；

5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

岗位要求:

1、大专以上学历，专业不限。

2、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验，熟悉各大网络应用及SNS社区运营；

3、优秀的文字功底，具备对互联网文化高度敏感性，能够切中痛点，把握新闻热点，对标题立意有很强的把控能力。

三、平面设计师（全职或实习）（2名）

岗位职责:

1、负责公司所使用的官网等线上平台的详情页、活动、包装物料等设计，并持续优化设计上的细节；

2、协助其他部门的视觉设计工作，为日常官网及线上运营提供美术支持；

3、产品图片处理，熟悉构图以及合成，对产品进行精修、抠图、修瑕疵、美化；

4、能充分理解产品的设计意图、卖点，参与市场方案的制定。

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限，具备平面设计所需专业知识；

2、熟练操作Photoshop、Illustrator设计制作软件，具备一定的摄影能力；

3、优秀的职业素养、沟通能力和协调能力，责任心强，具备良好的团队合作意识能够按照工作要求和时间要求，完成任务。

四、项目专员（全职或实习）（2名）

岗位职责:

1、参与项目开展的具体执行工作，统筹安排项目开展期间工作人员的各项事宜；

2、项目执行期间进行布场，测试、检查所有设备，以符合咨询或培训教学等工作的要求；

3、协助项目经理参与咨询、培训和后期的客户服务工作；

4、收集和梳理客户需求，协助项目经理做好项目实施方案。

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限；

2、对经营、管理或营销感兴趣；

3、熟练运用office办公软件；

4、有良好文字组织和书面表达能力；

5、有良好职业素养、工作积极、高效执行。

五、市场营销岗（全职或实习）（2名）

岗位职责:

1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；

2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；

3、负责品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。

4、与各部门协助，共同完成市场营销任务。

岗位要求:

1、大专或以上学历，专业不限，需有一定的市场、营销或策划经验；

2、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

3、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；

4、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先。

六、品牌策划岗（全职或实习）（1名）

岗位职责:

1、负责品牌设计的优化和完善，以及品牌宣传推广的策划、落地执行；

2、负责品牌宣传推广，产品项目的生产包装及其它业务板块所需要的文案、创意、物料支持工作；

3、负责对外宣传材料（视频、软文、宣传册等）及各类对外发布信息平台的文案工作；

4、参与项目会议讨论、进行部门及跨部门之间的头脑风暴等，完成品牌策划方案；

5、负责公司、品牌网络形象、口碑的打造及维护。

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限，需有品牌、策划或广告相关专业知识；

2、具有一定的品牌管理知识体系理论功底；

3、有丰富的想象力、创意能力和统筹协调能力。

七、财务/会计岗（全职或实习）（1名）

岗位职责:

1、负责收入类账务审核、处理，对接项目现场财务工作，项目档案管理工作（包括项目资料的获取跟进，提供，数据整理）；

2、负责各类发票的开具工作；

3、负责办理银行按揭及开发贷融资的相关工作；

4、负责公司薪酬的核算和发放工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历，财务相关专业；

2、熟悉各种常规财务软件；

3、有学习热情和团队合作精神,勤奋踏实,领悟力强；

4、品行端正，吃苦耐劳，具有团队意识，协调能力强。

八、培训岗（接受优秀应届毕业生）（1名）

岗位职责:

1、负责建立、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；

2、制定公司年度销售线培训规划和预算并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，并对客户讲授；

4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

5、致力于开发多样化手段推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训转化，支持业务发展。

岗位要求:

1、 大专及以上学历，有培训培训管理和实施经验，本岗位接受优秀应届毕业生；

2、热爱培训行业；

3、 具有课程开发及培训教材编写能力，熟悉OFFICE软件操作，精通PPT制作；

4、 良好的沟通表达能力，积极向上，较强的逻辑思维与学习能力；

5、丰富的语言表达能力及良好的写作能力。

九、人力资源岗（全职或实习）（1名）

岗位职责:

1、负责招聘、绩效、员工关系、人员发展等各方面的工作；

2、参与制定、执行、评估及优化管理制度、流程、标准及表格；

3、根据公司实际情况，提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4、完成其他重要人力资源工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历，专业不限；

2、具备人力资源相关知识；

3、具备较强的业务理解能力和业务认知；

4、具备较强的人际敏感度，资源整合能力、团队建设能力、计划执行能力及沟通协调能力；

5、责任感强，有工作热情，善于沟通。

十、董事长助理（接受优秀应届毕业生）（1名）

岗位职责:

1、负责董事长安排的日常工作计划、安排，做好预约和及时提醒工作；

2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材；

3、负责董事长文件的督办、处理与反馈；

4、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

5、董事长交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历，专业不限；

2、熟练操作各种常用文档、EXCEL以及PPT的制作；

3、具备良好的沟通、协调能力；

4、具备良好的文字功底和表达能力。

十一、 管理培训生（全职或实习）（5名）

岗位职责:

1.作为管理培训生在公司内部进行轮岗，熟悉行业；

2.学习有关营运、市场等方面工作内容；

3.协助部门主管日常工作，参与总部营运管理相关工作；

4.参与市场调查，收集数据，协助完成各种工作方案。

岗位要求:

1.大专及以上学历，专业不限；

2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件；

3.具备良好的语言、文字表达能力、数据分析能力；

4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，有团队合作和快速学习的能力。

福利待遇：

1、以上岗位工资为8000-15000元之间，公司福利优厚；

2、公司重视年轻员工的成长，对年轻人采用手把手的师徒制培养方式，从技术、运营到管理进行全面的系统学习。

3、实习生将会获得专业、权威的实习报告。

4、实习岗位可根据工作需要，灵活安排工作地点和工作时间。

联系方式：

联系人:臧老师

联系方式:0431-81863316

联系时间:8:30-11:00，13:30-16:00

联系地址:长春光华学院行政楼306就业办公室