公司简介：

科培教育集团成立于2005年，是一家集教育研究、开发、管理、专注K12教育领域15年的合法教育单位，为中小学生提供学科与素质能力教育，已有业务模块包括学科校外辅导、素质教育、全日制教育等。总部位于广州市，湛江、佛山、韶关、中山、珠海、阳江、以及东莞和惠州都建有教学基地，初步实现了立足华南、辐射全国的办学目标。科学培养时代精英，科培教育一直以来及时根据市场的发展趋势及用户的需求，致力精心打磨优质的教学产品，同时通过互联网工具对教学产品升级，提升我们的教学效果，科培教育以真诚的行动和“一群人 一件事 一辈子”的愿景，感召着专业不同，信念一致的团队成员。为了让学生和家长不再为分数烦恼！科培教育3千余名教职员工每年陪伴超过50万名孩子，多元体验式教学除了让孩子具备学业知识、发展学业能力，我们更专注于让孩子享受学习的过程，发现学习的乐趣，为终身学习奠定良好的基础。一切教育都是面向未来的教育，科培教育全体教职人员致力于提供给学员前瞻性的教育理念、教育产品和教育方法，助力孩子决胜未来！选择科培，成就一生；遇见更优秀的你！

专业：语文、数学、物理、化学、英语、地理、历史、书法、

一、岗位薪酬及福利：

1.薪酬：岗位月度平均收入在5000-8000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元；

2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）。

二、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：

1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案；

2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

四、任职条件：

1.师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先；

2. 有一定教学经验，能达到小学教学水平，具有教师初级以上职称者优先；

3.了解历年初、小学试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——运营经理

2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人

给我一份简历，还你一个舞台！

工作地址：湛江

来源：国家大学生就业服务平台