为深入贯彻落实高校“访企拓岗促就业”专项行动部署要求，对标学校“十五五”事业发展规划，持续深化产教融合、校企协同育人机制，精准对接行业企业人才需求，进一步拓宽外语类专业学生实习就业渠道、优化人才培养方案，暑假期间，长春光华学院外国语学院副院长孙玲琪、学工副书记苏云波、英语系主任毕晨慧、俄语系主任许晓菲先后赴上海、宁波、义乌三地开展企业走访调研、校企座谈交流、在岗实习生座谈等系列工作，深入行业一线，对接岗位需求，全方位探索“外语+”转型发展路径、拓宽学生高质量就业渠道。

本次走访首站抵达上海，调研团队聚焦高端涉外文旅服务领域，先后来到上海客莱福诺富特酒店、上海国际度假区万怡酒店，实地走访实习工作场地、配套食宿及日常保障情况，与我院在岗实习学生面对面谈心交流，细致了解学生的岗位分工、工作适应进度、实操学习收获，耐心倾听学生在实习过程中的困惑与需求，并叮嘱同学们严守企业管理制度，珍惜宝贵的一线实习机会，将在校所学的外语专业知识、跨文化交流技能运用到实际工作中，不断积累涉外服务经验、锤炼职业素养，同时注意做好个人安全防护。

之后，与酒店企业管理层、人力资源负责人开展座谈，认真听取企业对我院实习生专业能力、综合素质、工作态度的评价，详细了解高端涉外酒店行业的人才录用标准、能力素养要求及长期用人规划。双方围绕实习岗位优化、常态化实习输送、毕业生择优就业、校企育人合作等内容深入沟通，进一步夯实了学院在高端涉外服务领域的校企合作根基。

第二站调研团队前往宁波，本次宁波地区走访工作得到了宁波市鄞州人才服务中心的大力支持。在该中心主任宋磊杰的全程陪同与统筹协调下，调研团队聚焦外贸领域，走进宁波舒普机电有限公司、环集供应链管理股份有限公司、美博集团三家重点外贸企业，开展集中座谈交流。

座谈会上，调研团队详细了解各家企业主营业务、外贸发展布局、人才梯队建设以及外语类岗位用人需求，重点调研了国际贸易、跨境对接、供应链服务、涉外商务沟通等岗位对外语类专业人才的能力要求。调研团队也向企业全面介绍了外国语学院的专业建设特色、人才培养模式、课程体系设置及学生培养成果。

校企双方围绕定制化人才培养、实习就业基地共建、毕业生定向输送、教师行业实践、课程教学优化等关键议题展开深度交流，结合当下外贸行业发展趋势，针对外语人才实操能力、商务应用能力、跨文化沟通能力培养达成多项合作共识，为后续精准化校企协同育人、常态化人才输送搭建了良好平台。

第三站调研团队奔赴义乌，实地走访浙江中途国际货运代理有限公司、江通贸易集团两家优质涉外贸易企业。义乌作为全国跨境贸易、国际货运核心枢纽城市，对涉外贸易人才需求旺盛，与我院专业人才培养方向高度契合。

其中，在浙江中途国际货运代理有限公司走访过程中，我院俄语专业优秀毕业生李玲全程热情接待调研组一行。李玲校友目前担任该公司副总经理，全面负责企业对俄贸易核心业务板块，从业期间凭借扎实的俄语专业功底和优秀的综合业务能力，深耕中俄跨境贸易领域，取得了优异的职业发展成果，充分展现了我院学子良好的专业素养与职业风貌。

在两家公司，调研团队与企业负责人、相关业务主管深入座谈，详细了解企业对外贸易、国际货运、跨境进出口等业务发展现状，认真听取企业针对外语专业人才的岗位需求、能力标准以及行业发展趋势的分析建议。同时，双方围绕校企实习基地建设、在校生定向实习培养、优秀毕业生就业推荐、校友资源联动育人等方面进行深入探讨，达成合作意向。

    本次暑期三地走访调研，覆盖高端涉外服务、外贸供应链、跨境贸易等多个外语核心就业领域，全方位、多维度了解了行业最新人才需求，有效搭建了校企精准对接、良性互动的合作桥梁，同时依托优秀校友资源赋能育人就业工作，成效显著。下一步，长春光华学院外国语学院将持续以“访企拓岗”专项行动为抓手，立足行业企业真实需求，持续优化专业课程体系、创新人才培养模式、深化全方位校企合作，充分发挥校友资源优势，打通人才培养、实习实训、高质量就业全链条，持续提升外语专业人才核心竞争力，为学生高质量就业保驾护航。

    撰稿：许晓菲 初审：刘文华 复审：苏云波 终审：孙玲琪